关于健全“三个一”工作机制推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作安排
公司各党小组:
为贯彻落实中共榆林市城投党委《关于健全“三个一”工作机制推进“两学一做”学习教育常态化制度化的安排意见》精神,进一步深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,督促全体党员牢记身份、履行职责、践行宗旨,保证学习教育抓实抓细,结合公司实际,现就健全“三个一”( 健全一套党的组织生活全程纪实办法、健全一套自上而下的督查体系、健全一套党组织书记述职点评制度)工作机制,推进“两学一做”学习教育常态化制度化的具体工作安排如下。
一、主要目标
各位党员要准确把握市委和公司党支部关于“两学一做”学习教育的最新要求和部署,教育引领全体党员坚持用党章党规规范行为,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,积极践行“五个扎实”要求,在谱写追赶超越新篇章中做合格党员。要突出思想政治建设,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,不断增强党内自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,确保党组织履行职责、发挥战斗堡垒作用,确保全体党员增强党性观念、发挥先锋模范作用。
二、具体要求
坚持学思践悟、知行合一,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持全覆盖、重创新、求实效,教育引导广大党员按照“四讲四有”标准,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格,坚定政治觉悟。
1、抓实思想提升,在“学”上深化拓展。要把学习党章党规作为“基础课”,把学习习总书记系列重要讲话,领悟精神作为“必修课”。领导干部带头学,定计划、提要求,坚持集体学习研讨,发挥示范引领作用。领导干部要为一线党员宣讲上级文件精神,党员要制定个人学习计划。要组织党员领导干部定期集中学习。要积极推进标杆党员建设,讲好党建故事,注重用身边的先进典型和模范人物教育党员,形成“党员争优秀”的良好氛围。
2、转变干部作风,在“做”上深化拓展。要围绕“四讲四有”标准,研究制定公司合格党员的行为规范,细化合格党员的具体表现,树立党员标杆、深化党员承诺制、党员积分制,各党小组要围绕服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员作出承诺;党员要围绕立足岗位、追赶超越、根据自身实际,结合个人特点作出承诺。自觉接受监督。党员领导干部要率先垂范、自觉接受督查。党员要佩戴党徽,亮明身份,开放式办公区域或窗口要设立党员示范岗,接受群众监督。
3、规范党的组织生活,在“严”上深化拓展。严格执行党的组织生活各项制度,规范“三会一课”制度,创新方式讲好党课,认真落实党员领导干部上讲台制度。组织开好专题民主生活会和组织生活会,同时党员干部要积极开展批评与自我批评。
4、坚持问题导向,在“改”上深化拓展。各党员要注重查找自身建设和战斗堡垒作用发挥方面的突出问题,理出问题清单,抓好整改落实;要对照“四讲四有”“四个合格”标准,联系思想工作实际查找和解决问题,理出问题清单,提出改进措施;坚持边学边做边改,通过“改”让身边的群众感受到学习教育的实际效果,感受到党员的新变化。
三、保障措施
1、健全一套党的组织生活全程纪实办法。按照上级党组织党建工作要求,公司党支部将结合实际,健全完善一套以信息化为支撑的党的组织生活全程纪实办法,明确党支部和党支部书记抓党建工作纪实内容。党组织纪实内容,主要记录贯彻落实党的政治路线和思想路线、党组织集体领导、“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告、党员活动日等各种活动情况。党组织书记抓党建工作纪实内容,主要记录落实抓党建责任制、加强领导班子建设、党员队伍建设、健全落实基层党建工作长效机制等情况。党员个人纪实内容,主要采取积分制的管理办法记录党员参加组织生活情况。要指定专人,详细记录每次活动的准备、主题、形式、参加人、内容以及形成的决议等情况。通过微信平台、短信与公司内部网站引导党员自主学习,互动交流,扩大学习教育覆盖面。坚持“一事一记、一日一记”,采取文字、影像、数字化、信息化等方式全程记实,同时注意收集保存其他各种资料。
2、健全一套自上而下的督查体系。党支部书记及党员领导班子成员要增强督查工作主体意识,强化督查工作领导责任制,切实履行工作责任,身体力行地做好督查工作。党支部书记要每季度检查督促党员一次,树标杆、做示范。及时了解掌握党员思想、工作和生活情况,总结经验、激励先进、督促后进。
3、健全一套党组织书记述职点评制度。完善党组织书记双向述职评议制度,按照会议述职、述中点评、民主评议等程序进行,每年至少举行一次。党支部召开述职评议会议,向本支部党员群众述职,接受党员群众评议。评议按照“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次进行。述职评议结果要采取适当方式进行通报,接受党员群众的监督。
四、组织领导
健全“三个一”工作机制,推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作在公司党支部统一领导下开展。要严格贯彻落实市委精神和公司党支部部署,充分发挥好党支部的主体作用,把组织生活制度和思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部,使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。严格和规范双重组织生活制度,抓住“关键少数”,督促党员领导干部把“两学一做”作为锤炼党性的基本功、必修课,带头学党章党规、学系列讲话、做合格党员。支部书记要履行好第一责任人职责,结合实际研究制定实施方案,分层分类细化措施办法,保障工作力量,加强工作制度,从严从实抓好落实。党员领导干部要做到高标准、高要求、学在前、做在先,指导好公司各部门学习教育。要带头立足岗位作贡献,发挥领学促学作用,推进学习教育扎实有效开展。要鼓励创新,注重发掘身边“两学一做”学习教育先进典型和事迹,及时总结开展学习教育经验做法,加强宣传引导,定期报送工作动态,拓展“两学一做”学习教育,确保取得实实在在的效果。